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Superare il colloquio
- Unità didattiche: 14
- Modalità: Online
- Partenza: Quando vuoi tu
- Certificato: Si, con QR di verifica
- Materiali: Video, dispense, quiz
- Lingua: Italiano
- Accesso: 12 mesi
- Durata Certificato: Illimitata
- Disponibilità: 24 ore al giorno, 7 giorni su 7
- Assistenza docenti: Si
- Incluso nel Pacchetto: Si
- Studenti soddisfatti: 96%
a 59 € col Pacchetto
Questo corso fa parte del percorso Risorse Umane e Organizzazione di Accademia Domani.
Descrizione
Superare il colloquio di lavoro
di Renato Votta
Il corso “Superare il colloquio di lavoro” si pone come obiettivo preparare i candidati a gestire al meglio i colloqui e le prove di selezione.
Il corso, realizzato da Renato Votta, manager, formatore e consulente direzionale con 20 anni di esperienza in Recruiting e HR, si concentra sulla selezione attitudinale, perchè ormai è dimostrato che la selezione tecnica, ovvero quella che verifica le competenze specifiche richieste per una posizione, non basta! Sono le “soft skills”, ovvero le competenze trasversali, come il team building, l’analisi critica o l’intelligenza emotiva, a determinare il lavoratore di successo.
Nel corso viene approfondito il concetto del potenziale umano nelle sue tre aree, cognitiva, relazionale/gestionale e realizzativa. Si passa poi alle dinamiche e logiche della selezione e delle prove, con un focus sul colloquio di selezione – come si svolge, passo dopo passo, quali aree esplora il Recruiter, quali domande fare e come rispondere. Vengono analizzate anche le discussioni di gruppo. Si parla anche del digital recruiting e della ricerca attiva del lavoro.
Il Corso è indirizzato a coloro che cercano lavoro e dovranno affrontare i colloqui di selezione.
Ricorda, questo Corso è incluso anche nel pacchetto illimitato. Se ti interessa più di un Corso, non ti conviene acquistarli singolarmente ma prendere il pacchetto. Pagando 59 euro infatti, spesa inferiore al costo di due Corsi, potrai acquistare il pacchetto completo di tutti i Corsi presenti sul sito e fare tutti i Corsi che vuoi accedendo per un anno senza spese aggiuntive o rinnovi automatici, da questo link.
Durata
Il corso online può essere fruito online 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Nessun vincolo di orario: studi quanto vuoi e quando vuoi. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e hai 12 mesi per completare il Corso.
Programma
Modulo 1 – La selezione attitudinale e il potenziale umano
- I principi e i presupposti della selezione
- Le tre P della valutazione e la definizione di potenziale umano
- L’area cognitiva del potenziale
- L’area relazionale/gestionale del potenziale
- L’area realizzativa del potenziale e le metacapacità
Modulo 2 – Il colloquio di selezione
- Come riconoscere un annuncio di lavoro poco serio
- Dinamiche e logiche della selezione e delle prove
- Come si svolge il colloquio di selezione e le aree che il Recruiter esplora
- Le domande tipiche di un colloquio di selezione
- Il colloquio di selezione, parte 1
- Il colloquio di selezione, parte 2
Modulo 3 – Le altre tecniche di selezione e la ricerca attiva
- Cosa sono le discussioni di gruppo e a cosa servono
- Le nuove frontiere della selezione: come prepararsi al digital recruiting
- La ricerca attiva del lavoro in pratica
Quiz finale
Conclusione del Corso e il Certificato frequenza e superamento del Corso
Certificato
Una volta che la piattaforma ha tracciato sia la fruizione di tutti i contenuti che l’esito positivo di tutti i quiz online di un singolo Corso, non si ottiene un semplice attestato di frequenza ma un Certificato di frequenza e superamento dello stesso. Il Certificato riporta il programma in inglese e italiano, le ore, il timbro, la votazione, la data, la firma del rappresentante legale e non contiene nessuna dicitura “corso online”, ed è del tutto identico a quelli di analoghi corsi seguiti in aula.
Inoltre, il processo di progettazione ed erogazione dei Corsi è Certificato ISO9001 da RINA, una Certificazione che è valida non soltanto in Italia ma anche all’estero attraverso IQNet, il più grande network internazionale della certificazione di sistemi di gestione.
I Certificati vengono inviati via mail in formato digitale (PDF), si stampano in autonomia ma sono dotati di un codice univoco anti-contraffazione che permette a un futuro datore di lavoro di verificarne l’autenticità.
I Certificati di Accademia Domani sono infatti validati da Veriform, un sistema di tracciamento automatizzato dell’autenticità basato su QR Code, che presto sarà anche su Blockchain.
Grazie a tutto questo, i Certificati sono largamente apprezzati dalle aziende private, e sono stati validi per il riconoscimento di crediti formativi in molte università italiane e straniere, e anche in settori specifici come l’attività sportiva, l’HACCP o le professioni non regolamentate, aiutando tantissimi studenti a cambiare o trovare lavoro.
Ciascun Certificato può essere inserito nel Curriculum e anche su LinkedIn.
Inserimento Lavorativo
Per saperne di più clicca su questo link.
Video del Corso
Nel gruppo Risorse Umane e Organizzazione ti aspettano anche Organizzazione aziendale e Change Management.
Un consiglio da amministratore attento: se nel tuo percorso c’è più di un corso, il Pacchetto Tutto Incluso (59 euro, 12 mesi, nessun rinnovo automatico) è la strada che conviene.
